現(xiàn)在社會(huì)，好工作難求;找工作時(shí)不但要選擇一份好工作，更好選擇一個(gè)好老板好上司。因?yàn)槿羰亲约涸诠ぷ髦刑貏e的努力和認(rèn)真，但是遇到一位不好的上司，對(duì)待下屬尖酸刻薄，那也不能讓自己的付出得到很好的回報(bào)。那么我們要如何看上司的好壞呢?
1、心思駁雜型
這種上司眉短，眉間窄，眼小無(wú)力，鼻頭小鼻孔大，臉形偏瘦長(zhǎng)或下巴尖。此類司平時(shí)說(shuō)話不多，但是這種人的心思特別緊密，總想更好的利用下屬，可謂心中算計(jì)比較多，千萬(wàn)別對(duì)他的冷淡或是熱情的態(tài)度蒙騙，做好你自己份內(nèi)的事，于工作上的事多勾通，就能很好的維持關(guān)系。但倘若你做事毛燥的話，經(jīng)常處理問(wèn)題不請(qǐng)教他，他將你的行為看在眼里就會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的記下，最后再和你算總帳。
2、嫉賢妒能型
這種上司額短耳低，雙眉?jí)貉?，鼻?xì)偏小，神光閃爍，此類上司屬于膽小怕事，能力不多卻怕下屬搶了他的位置，遇見(jiàn)這種人你只有夾著尾巴做人，千萬(wàn)別沒(méi)事表現(xiàn)出自己比他更能干，倘若你讓他誤會(huì)，最好就是主動(dòng)向他說(shuō)明，否則等他胡思亂想后，覺(jué)得你對(duì)他的地位有威脅時(shí)，你輕則受排擠，重則丟工作。雖然人與人的交往是需要真誠(chéng)的互動(dòng)，但是不要奢望每一種互動(dòng)都是善意的，也不要幻想對(duì)方會(huì)為你考慮的更多。為了避免頻繁換工作，為了避免挫折及失敗，古易方提醒大家請(qǐng)?jiān)诿嬖嚰俺醮谓煌鶗r(shí)，一定要對(duì)其上司察言觀色了解性格才能讓自己有一個(gè)好工作好上司，才能使自己事業(yè)有成。
3、真誠(chéng)厚道型
這種上司面部特征為額寬，下巴圓，鼻頭大，眉間寬，臉形為圓形或者上窄下寬。此類上司通常為人做事比較寬厚，比較重下屬感情和利益，比較會(huì)接受人家的意見(jiàn)，或者說(shuō)他脾氣比較好，不會(huì)動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣。但是在平時(shí)工作時(shí)管理不夠緊，容易讓下屬養(yǎng)成散漫的特點(diǎn)，雖然說(shuō)這種面相的老板屬于老好人，但千萬(wàn)別想著總是挑戰(zhàn)他的底線，一但他覺(jué)得在工作中對(duì)你無(wú)能為力時(shí)，就是放棄你的時(shí)候。
4、
剛強(qiáng)率真型
這種上司方形臉或者下巴寬，嘴大，眉濃，眼深，眼中聚神，這種人性格很有個(gè)性，在朋友和同事之間十分講義氣，通常喜歡維護(hù)下屬，但是這種人的缺點(diǎn)是脾氣比較暴，為人也比較固執(zhí)，與這種上司打交道千萬(wàn)別被他的個(gè)性嚇退，反過(guò)來(lái)要迎頭面對(duì)，這種人喜歡和欣賞的就是有個(gè)性有沖勁活力的人，不喜歡沉悶畏縮，更不喜歡唯唯喏喏，言聽(tīng)計(jì)從的下屬和同事，倘若你的表現(xiàn)讓他覺(jué)得你沒(méi)個(gè)性，那你的日子就比較難過(guò)了他們就不會(huì)在工作中重用你。注意的是，你在這種面相的上司面前個(gè)性也要有分寸，倘若你太不服管的話，再加上過(guò)分的表現(xiàn)個(gè)性，他就會(huì)與你對(duì)著干，更不會(huì)讓你有什么好的發(fā)展。
